| Русская фантастика =>Литературные форумы =>Web Форум "Творчество Владислава Крапивина |
| Лист_ | _Темы |
| Предыдущий лист | Следующий лист |
Налоговая система в РФ Шипучка 23 Авг 02 ИМХО определения надо цитировать полностью -- или не цитировать вовсе Алькор 28 Авг 02
|
| Отклик на меланхолично переворачивая страницы |
| Поручик | |
Написать отклик Редактировать | |
| Тема: | Самостоятельность? | ||
| Заголовок: | Так и хочется... | ||||
| Так и тянет вякнуть как работодателю со стажем... | |||||
| | |
| Отклик на Нудным голосом, кутаясь в профессорскую мантию |
| Дин | |
Написать отклик Редактировать | |
| Тема: | Самостоятельность? | ||
| Заголовок: | меланхолично переворачивая страницы | ||||
|
Я знаком с русским языком. ЭКСПЛУАТАЦИЯ, и, ж. 1. Присвоение результатов чужого труда теми, кто владеет средствами производства. Но думаю этого не хватит. А требуется еще определение: ПРИСВОИТЬ, ою, оишь; оенный; сов. 1. кого-что. Завладеть, самовольно взять в свою собственность, выдать за своё. А теперь более развернуто. Смысловые слова выделены. Основа то, что работодатель присвает часть произведенного труда, какую ему заблагорассудится. Теперь по существу вопроса, вернуться к которому я призываю уже второй раз. Может ли работодатель платить достаточно много не в ущерб себе? Думаю - да. Как это ввести законодательно в отношении детей? Не знаю. Но знаю термин "наибольшее благоприятствование", означающий какие-то действия для увеличения дохода того, кому благоприятствуют, и у меня есть подозрения, что не обязательно в ущерб себе. | |||||
| into@mailru.com | | |||||
|
Отклики:
[17975] Так и хочется...;
[17979] Налоговая система в РФ;
[18030] ИМХО определения надо цитировать полностью -- или не цитировать вовсе;
|
| Отклик на И? |
| Шипучка | |
Написать отклик Редактировать | |
| Тема: | Самостоятельность? | ||
| Заголовок: | Нудным голосом, кутаясь в профессорскую мантию | ||||
|
Сергей, начнем с классической политэкономии. Ты знаком с понятем "прибавочная стоимость"? Её производство и является эксплуатацией. Таким образом, любой наемный рабочий подвергается эксплуатации независимо от возраста. Если же его не эксплуатировать, то получается, что он работает в ущерб работодателю. Ты это предлагаешь? | |||||
| | | |||||
|
Отклики:
[17974] меланхолично переворачивая страницы;
[17978] Думаю, не совсем так.;
|
| Отклик на Ну, зачем уж сразу 'наибольшего...' |
| Дин | |
Написать отклик Редактировать | |
| Тема: | Самостоятельность? | ||
| Заголовок: | Именно 'наибольшего', по другому никак. | ||||
|
> Но взрослый человек может возмутиться, уйти, найти какое-то другое место, которое его устроит - а что может сделать ребёнок? Возмутиться, уйти, найти какое-то другое место работы. :) | |||||
| into@mailru.com | |
| Отклик на Вообще-то он давно введен |
| Дин | |
Написать отклик Редактировать | |
| Тема: | Самостоятельность? | ||
| Заголовок: | И? | ||||
|
Если бы это было так, то откуда возьмется ситуация описанная Борисом? Шипучка, сказанное мной надо воспринимать в контексте беседы. Я в курсе льгот предусмотренных трудовым законодательством. Сам ими пользовался когда-то. :) Речь не о них. Они направлены только на то, чтобы ребенок не надорвался. Речь же идет об оплате труда. | |||||
| into@mailru.com | | |||||
|
Отклики:
[17973] Нудным голосом, кутаясь в профессорскуб мантию;
|
| Отклик на Так что же |
| Анна | |
Написать отклик Редактировать | |
| Тема: | Самостоятельность? | ||
| Заголовок: | Ну, зачем уж сразу 'наибольшего...' | ||||
|
Просто о том как раз и речь, что "эксплуатация" - это когда компенсация (будь то зарплата, плюшки или другие какие блага) не соответствует затраченным усилиям и полученному результату. В этом отношении эксплуатация детей ничем не отличается от эксплуатации взрослых. Но взрослый человек может возмутиться, уйти, найти какое-то другое место, которое его устроит - а что может сделать ребёнок? Особенно если эксплуататор - его собственный родитель или кто-то ещё, от кого он зависит? Что же касается "реальной зарплаты" - я помню, например, зарплаты в сельхозотряде, которые были рассчитаны так, чтобы полностью уходить на оплату питания, и мы бы ещё должны оставались... А что? работа делается, деньги выписываются, всё нормально... Так что речь не о "режиме наибольшего благоприятствования", а просто о добросовестном отношении к ребёнку-работнику. А то как работать - так "Вон какой лось здоровущий", а как платить - так "Цыц, малявка"... | |||||
| designer@key.ru | Анна Ландер: галерея | |||||
|
Отклики:
[17971] Именно 'наибольшего', по другому никак.;
|
| Отклик на Так что же |
| Шипучка | |
Написать отклик Редактировать | |
| Тема: | Самостоятельность? | ||
| Заголовок: | Вообще-то он давно введен | ||||
| Изучайте трудовое законодательство РФ. | |||||
| | | |||||
|
Отклики:
[17970] И?;
|
| Предыдущий лист | Следующий лист |
| Русская фантастика =>Литературные форумы =>Web Форум "Творчество Владислава Крапивина |